Ministério Público do Trabalho requer a condenação da empresa ao pagamento de R$ 4 mi por deixar de contratar percentual de empregados previsto em lei nos últimos 3 anos

Secretaria firmou acordo com o MPT e MPE e nomeou candidatos aprovados nos certames de 2011 e 2012

Funcionários eram registrados em outras filiais, tinham descontos ilegais nos contracheques, não tinham o ponto registrado corretamente, nem recebiam horas extras.

Cerimônia de premiação está marcada para 14 de agosto, em Brasília

Juiz acatou pedido liminar feito pelo Ministério Público do Trabalho em ação que requer também a condenação do banco ao pagamento de R$ 1 mi por dano moral coletivo.